Comcultura Comunicação e Cultura

Por Paulo Azevedo (@soupauloazevedo) A crise da atenção está mudando a forma como construímos confiança. Tenho cada vez mais me perguntado se o maior desafio das lideranças hoje é, realmente, engajar as pessoas ou simplesmente conseguir a atenção delas. Vivemos dizendo que as pessoas estão distraídas, mas talvez estejamos olhando para o ângulo errado. O Work Trend Index 2025, da Microsoft, mostrou que um profissional é interrompido, em média, a cada dois minutos por reuniões, mensagens,...

Por Paulo Azevedo (@soupauloazevedo) Empatia e gentileza. Fico me perguntando: por que algo tão simples ainda é tão raro nas organizações? O reconhecimento informal e a empatia deixaram de ser apenas gentileza para se tornarem ativos estratégicos de gestão. Segundo o estudo “The Power of Recognition” (O Poder do Reconhecimento) da Great Place To Work, ambientes com uma cultura de reconhecimento consistente retêm mais talentos e sustentam equipes mais motivadas, com impacto direto na redução...

Por Paulo Azevedo (@soupauloazevedo) Quase todo mundo já saiu de um treinamento corporativo achando tudo incrível e, na segunda-feira seguinte, não lembrava de mais nada do que tinha vivido. Fico me perguntando: por que isso acontece com tanta frequência? Pra mim, a resposta é sempre a mesma: o problema não está no conteúdo. Está no formato. Material denso, apresentado de forma unilateral para uma plateia que está presente, mas não está conectada. O time assiste, mas não vive. E o que não se...