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Por Paulo Azevedo (@soupauloazevedo) Durante muito tempo, as pessoas me disseram a mesma coisa depois que ministrei uma palestra ou fui mestre de cerimônias em algum evento corporativo: "Paulo, você improvisa muito bem." Eu sempre agradeço, mas, por dentro, penso exatamente o contrário. A espontaneidade que elas enxergam em mim nasceu muito antes daquele momento. No teatro, aprendi que, quanto mais eu estudava um roteiro, mais liberdade tinha para sair dele quando a situação pedia. Não é por...

Por Paulo Azevedo (@soupauloazevedo) Não por acaso, o relatório State of the Global Workplace 2024, da Gallup, revelou que um em cada cinco profissionais no mundo disse ter sentido solidão no trabalho no dia anterior. Esse dado me chama a atenção porque, na prática, estamos mais conectados tecnologicamente do que nunca. E, ao mesmo tempo, muitas pessoas se sentem cada vez mais sozinhas dentro das organizações. Vivencio isso de perto. Chego a empresas onde a maioria se conhece pelo nome. Sabem...

Por Paulo Azevedo (@soupauloazevedo) A crise da atenção está mudando a forma como construímos confiança. Tenho cada vez mais me perguntado se o maior desafio das lideranças hoje é, realmente, engajar as pessoas ou simplesmente conseguir a atenção delas. Vivemos dizendo que as pessoas estão distraídas, mas talvez estejamos olhando para o ângulo errado. O Work Trend Index 2025, da Microsoft, mostrou que um profissional é interrompido, em média, a cada dois minutos por reuniões, mensagens,...