Paulo Azevedo

Por Paulo Azevedo (@soupauloazevedo) Seu crachá pode estar escondendo quem você realmente é! Uma vez conduzi uma ação com um grupo de lideranças e, nos primeiros minutos, percebi algo que mudaria completamente a minha abordagem. Algumas pessoas simplesmente não estavam disponíveis para a experiência. Braços cruzados. Respostas curtas. Desconforto evidente. O incômodo surgia sempre que uma pergunta atravessava a fronteira do cargo e chegava à pessoa. Até questões simples sobre trajetória,...

Por Paulo Azevedo (@soupauloazevedo) "Dá para levar essa mesma profundidade para uma convenção inteira?" Essa foi a provocação que a Nestlé me fez há alguns anos. Até então, meu trabalho de conexão acontecia em grupos menores, em salas de 10 a 40 pessoas. Confesso que era um desafio e tanto. Falar de vulnerabilidade, coragem e escuta ativa diante de 150 pessoas, em apenas 50 minutos, exige um cuidado extremo para não perder a intimidade que o tema pede. Mas o segredo não estava no palco....

Por Paulo Azevedo (@soupauloazevedo) O currículo abre portas, mas a presença sustenta o encontro. Nenhum prêmio ou certificado substitui o preparo que cada nova sala exige. Como comunicólogo, ator, diretor e consultor na ComCultura, aprendi que para subir em um palco, é preciso método, escuta e entrega genuína. Antes de qualquer ação da ComCultura, meu processo de imersão dura semanas. Essas são algumas ações que eu costumo fazer: 1. Escuta ativa inicial: Conversas com lideranças e visitas...