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As novas competências

Por Paulo Azevedo (@soupauloazevedo)

Todo mundo fala sobre inovação, mas quantas empresas estão desenvolvendo aquilo que faz a inovação acontecer?


Na minha experiência, toda grande ideia começa com uma boa pergunta. E toda boa pergunta nasce da curiosidade.


Não é por acaso que o Future of Jobs Report 2025, do World Economic Forum, aponta curiosidade e a aprendizagem contínua entre as competências que mais ganharão importância até 2030. O mesmo estudo mostra que 39% das competências exigidas no mercado de trabalho deverão mudar até lá.


Se o trabalho muda, a curiosidade deixa de ser uma característica pessoal. Ela passa a ser uma competência organizacional.


Nas grandes empresas que atendo com a ComCultura, os times que mais me impressionam não são, necessariamente, os que têm as melhores respostas. São aqueles que continuam fazendo perguntas. Eles perguntam antes de decidir. Perguntam antes de julgar. Perguntam antes de dizer: "Sempre fizemos assim".


É interessante perceber que, conforme crescemos na carreira, muitas vezes sentimos que precisamos demonstrar certezas. Justamente nesse momento corremos o risco de perder uma das habilidades mais importantes para liderar pessoas: a curiosidade genuína pelo outro.


Quero compartilhar algumas práticas que ajudam muito as lideranças a manter essa curiosidade viva:


- Troque respostas rápidas por perguntas melhores: Instigue o time a refletir antes de fechar caminhos.

- Converse com pessoas fora da sua área: Fure a bolha do seu setor para oxigenar ideias.

- Reserve tempo para observar: Não foque apenas na tomada rápida de decisão.

- Conheça as pessoas para além do crachá: Descubra os interesses e histórias reais do seu time.

- Celebre quem questiona com respeito: Crie um ambiente seguro para o contraditório saudável.


Acredito que a curiosidade seja uma das formas mais sinceras de demonstrar respeito. Quando alguém faz uma pergunta verdadeira, está dizendo ao outro: "A sua visão me interessa”. E talvez seja exatamente daí que nasçam as culturas mais inovadoras.

Concorda?


 
 
 

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