O que seu crachá esconde?
- Paulo Azevedo
- há 4 horas
- 2 min de leitura
Por Paulo Azevedo (@soupauloazevedo)
Seu crachá pode estar escondendo quem você realmente é!
Uma vez conduzi uma ação com um grupo de lideranças e, nos primeiros minutos, percebi algo que mudaria completamente a minha abordagem.
Algumas pessoas simplesmente não estavam disponíveis para a experiência.
Braços cruzados.
Respostas curtas.
Desconforto evidente.
O incômodo surgia sempre que uma pergunta atravessava a fronteira do cargo e chegava à pessoa. Até questões simples sobre trajetória, formação ou experiências anteriores eram recebidas como “exposição”.
Eu respeitei.
Meu trabalho não é obrigar ninguém a se abrir. É ler a sala, compreender os limites daquele grupo e criar condições para que quem estiver disponível consiga viver a experiência em profundidade.
Mas aquela resistência revelou algo urgente: ainda carregamos uma ideia ultrapassada de que existe uma “persona profissional” e outra pessoal totalmente separadas.
Como se criar vínculo real fosse possível conhecendo apenas cargos, metas e currículo. Não é.
Um time só ganha confiança quando as pessoas descobrem o ser humano por trás da função. Alguém com:
- Histórias e referências.
- Medos e afetos.
- Contradições e vulnerabilidades.
Olhar para além do crachá não diminui profissionalismo. Pelo contrário: cria relações suficientemente humanas para que a colaboração, o protagonismo e a segurança psicológica possam existir.
Foi também a partir dessas reflexões que eu e a @Cris Wersom construímos a vivência Pra Não Dar Trabalho!.
Um espaço desenhado para lideranças experimentarem presença, escuta ativa, expressão e a coragem de aparecer para além dos papéis corporativos que ocupamos.
📅 Quando e onde? De 18 a 20 de setembro, em Atibaia.
Se esse movimento faz sentido para o seu momento de carreira ou para a sua liderança, me envie uma mensagem no privado. Quero te explicar pessoalmente como vai funcionar.
Foto: @camilapicolo.
Comentários