Você acha que o humor tira a seriedade?
- Paulo Azevedo
- há 10 horas
- 2 min de leitura
Por Paulo Azevedo (@soupauloazevedo)
Você acha que o humor tira a seriedade de uma liderança?
Na minha visão, o humor, quando bem usado, serve para criar acesso.
Ele se torna uma ferramenta poderosa de vínculo entre as pessoas.
E a ciência comprova isso.
Estudos acadêmicos em repositórios universitários, como os de Lisboa e do Porto, mostram que o humor afiliativo da liderança, aquele usado para aproximar e gerar leveza, aumenta a segurança psicológica e favorece comportamentos inovadores.
Por outro lado, o humor agressivo produz o efeito contrário.
Ou seja: não é sobre liderar fazendo piada. É sobre saber usar a leveza sem diminuir ninguém.
Vivenciei isso na prática conduzindo ações pela ComCultura.
No + Que MC, por exemplo, um talk show interativo que realizo em grandes empresas, o humor não entra como uma frase pronta entre um bloco e outro. Ele nasce:
- Do contexto corporativo;
- Das histórias reais das pessoas;
- Da pesquisa aprofundada que faço antes;
- Da leitura em tempo real da plateia.
Uma intervenção leve consegue desmontar uma formalidade rígida que impede duas pessoas de realmente se escutarem.
O teatro me ensinou que humor também é timing, percepção e vínculo.
Quando as pessoas relaxam as defesas, elas ficam mais disponíveis para ouvir, participar e se conectar de verdade.
Fica aqui a minha recomendação:
Estamos entrando justamente no período em que muitas empresas começam a planejar suas convenções, encontros de fechamento e eventos de fim de ano.
Se a sua empresa quer construir um momento que vá além de palco, roteiro engessado e apresentações frias, me mande uma mensagem.
Vamos desenhar juntos um encontro que as pessoas realmente queiram viver.
📸 Foto: @camilapicolo
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