Minha história com a Kimberly-Clark

Por Paulo Azevedo (@soupauloazevedo)

Engajar um time de líderes é um desafio à parte. São profissionais que já passaram por todo tipo de dinâmica, integração e convenção.

Surpreendê-los exige muito mais do que um bom roteiro: exige preparação real. É preciso conhecer o momento da empresa, os desafios da liderança e a história de cada pessoa que estará na sala.

Foi exatamente assim ao longo de três anos com a Kimberly-Clark.

Começamos com um jogo de estratégia para 70 líderes e o escopo cresceu até eu conduzir dois dias inteiros de convenção.

É isso o que diferencia apresentar um evento de, verdadeiramente, conduzir um encontro.

#Treinamentoedesenvolvimento #convenção #desenvolvimentodeliderança